Estudio de Remuneraciones

Mediante una encuesta de remuneraciones llevada a cabo por un consultor externo, la compañía puede determinar de manera objetiva los valores mínimos, máximos y medios de la remuneración de sus categorías de puestos dentro del segmento de empresas del rubro, así como su ubicación en relación a ellos y la compararación de paquetes de beneficios y compensaciones propias y del mercado.

 

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