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Caducarán más de 50 dictámenes laborales promovidos por la CGT
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El proyecto de ley de reparto de ganancias entre los trabajadores no será el único de los promovidos por Hugo Moyano que se caerá este año.El líder de la CGT tampoco verá convertidos en ley poco más de cincuenta dictámenes del Congreso que replica watches 30% replica watches uk beneficiaban al sector obrero: todos ellos caducarán a fin de mes con la renovación legislativa.La mayoría de estas iniciativas fueron promovidas por el diputado Héctor Recalde, presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo y abogado de la central obrera, junto con otros representantes de la CGT dentro de la comisión, como Omar Plaini, jefe del sindicato de canillitas.Pese al fuerte impulso sindical, el kirchnerismo se resistió discretamente a incluirlos en el temario que se debate en el recinto."La comisión que preside Recalde ha sido la que más trabajó en comparación con otras. Sin embargo, los temas más conflictivos se demoran girls jewelry y no se tratan", se lamentó un miembro de la comisión.Resultado: a falta de tratamiento, los dictámenes perderán vigencia el 30 de este mes, último día del período de sesiones ordinarias del Congreso.La misma suerte correrán otra infinidad de dictámenes sobre distintos temas que tampoco fueron debatidos en el recinto, explicó La Nación.¿De que tratan los dictámenes?Los proyectos referidos a lo estrictamente laboral proponen, en su mayoría, modificar el régimen actual para incorporar distintos beneficios al trabajador, en especial en lo que hace a licencias, indemnizaciones y condiciones de trabajo.Una de las iniciativas más polémicas, que cuenta con media sanción del Senado, es la que impone serias limitaciones al trabajo durante los fines de semana, el cual se hizo habitual en el sector de comercio.El actual régimen de contrato de trabajo prohíbe, en su artículo 204, la ocupación del trabajador desde las 13 horas del sábado hasta las 24 horas del día siguiente, salvo excepciones -por ejemplo, razones de "economía nacional o de la empresa"-.En este caso, el replica watches 30% replica watches uk trabajador debe gozar de un descanso compensatorio de la misma duración acorde "a la estacionalidad de la producción u otras características especiales".La media sanción del Senado es más restrictiva: no sólo confirma la limitación horaria que establece el régimen cheap fashion jewelry jewelrybff actual para los fines de semana, sino que también establece que, en los casos de excepción, el empleador deberá abonarle al trabajador su salario habitual "con el ciento por ciento de recargo", además del franco compensatorio, que debe tomarse a la semana siguiente.La Comisión de Legislación Laboral que preside Recalde aprobó el proyecto del Senado sin modificaciones, pero como no sería orologi breitling replicadebatido antes del 30 del actual, perderá vigencia y toda la discusión volverá a foja cero en la Cámara baja.Lo mismo sucederá con el que propone ampliar el régimen de licencias por maternidad, así como el proyecto que modifica el cálculo para determinar las indemnizaciones en caso de despido, beneficiando al trabajador.En el Senado también esperan para ser tratadas otras 11 iniciativas, entre ellas la que exige que toda suma que perciban los empleados estatales a partir de 2012 tenga carácter remuneratorio, indicó el matutino.