El nuevo mundo generó un cambio tanto en las comunicaciones, en las tecnologías, en la información, y por concatenación, en la forma de trabajar.

La adaptación a los nuevos tiempos hacen que exista en las empresas u organmizaciones un nuevo modo de hacer las cosas, que se adaptan a la velocidad y efectividad del mundo actual.

Para lograr resultados de excelencia, lo primordial es lograr una cultura organizacional acorde a las metas a cumplir. Por tanto, el esfuerzo colectivo (de todos y cada uno de los miembros que componen la organización) se traduce en trabajo en equipo.

Generar un verdadero trabajo en equipo no significa sólo marcar roles y stratus de cada miembro del grupo, sino un trabajo mucho más arduo, en el que se fidelice, se encamine y se reúnan las capacidades, el expertise y las metas individuales a un gran y único objetivo final, que es el objetivo institucional.

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