Durante una entrevista para radio El Mundo AM 1070, Luciano Mangini, Director de Lighthouse Smart, se refirió de esa manera a la causa principal de migración de un empleo al otro, “si bien es una época que se caracteriza mucho por el “worklife balance”, que es el balance que se realiza entre la vida personal y la [...]
El principal foco a nivel de gestión humana en redes sociales es el reclutamiento de nuevos empleados para las empresas, dentro de la cual tanto la empresa como los empleados pueden efectuar las siguientes acciones:
Pueden publicar una oferta de vacantes en sus cuentas de Twitter o Facebook, dándole la oportunidad a su comunidad de [...]
Un empleado de cualquier nivel, en cualquier departamento de la organización, puede convertirse en alguien indispensable. Los supervisores pueden llegar a contar tanto con esa persona que la productividad del departamento se vería afectada, en caso de que ya no estuviera allí.
Pero indispensable no es lo mismo que irremplazable. La diferencia está en que los jefes [...]
La rutina laboral afecta al compromiso de los profesionales con la organización, y para combatirlo, muchas compañías están optando por el uso de mecánicas de juegos en contextos no lúdicos como puede ser un negocio o incluso para su gestión interna.
Antes de llevar a cabo cualquier práctica de gamificación hay que valorar qué queremos conseguir con [...]
Muchas empresas están considerando la posibilidad que algunos de sus colaboradores, como los altos ejecutivos, puedan trabajar ciertos días de la semana desde la comodidad de su hogar, conectados a Internet.
Esta situación puede considerarse un beneficio para el colaborador, ya que esos días no tendrá la presión que implica el traslado de la casa [...]
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